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职工九级工伤赔偿标准是怎样的

更新时间:2022.06.29

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供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
律师普法
  • 职工工伤级别的标准及赔偿标准是怎样的
    职工工伤级别的标准及赔偿标准是怎样的

    工伤是没有等级划分的,如果工伤造成了劳动者残疾或者劳动能力受损则需要进行劳动能力鉴定。此时会有伤残等级的区分,具体分为10个等级,从1级到10级赔偿依次降低。以一次性伤残补助金为例,其赔偿的标准则是不同等级对应着相应时长的工资。此外,被认定

    2020.06.08 95
  • 工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿的标准是怎样的
    工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿的标准是怎样的

    工伤十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    2020.06.03 194
  • 工伤伤残赔偿标准九级怎么赔偿
    工伤伤残赔偿标准九级怎么赔偿

    伤残9级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工

    2020.01.10 191
专业问答
  • 2019职工工伤九级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,

    2022-03-30 15,340
  • 工伤九级赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔

    工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助

    2022-08-02 15,340
  • 工伤赔偿标准2023九级怎样?

    九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

    2023-10-19 15,340
  • 九级工伤赔偿怎么算?九级工伤赔偿标准是哪些?

    九级工伤赔偿怎么算可以看下2017年九级工伤赔偿标准: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,

    2022-07-28 15,340
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  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,698 2022.04.17
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,048 2022.06.22
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,353 2022.04.17
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