发放的高温补贴要缴税吗

现在年满70周岁的退休人员就有高龄补贴、80周岁的高龄补贴要70周岁的一个挡次。全社会应当广泛开展敬老、养老、助老宣传教育活动，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。

夏天公司发高温费不分临时工和正式工。只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，正式工和临时工的劳动收益和保障应该等同。并且在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。根据《防暑降温措施管理办法》第九条规定，用人单

房东收到的房租属于个人收入所得，是应该缴税的。但是目前对个人房源出租的监管存在漏洞，许多房东该缴的税并没有缴纳。如果租客申报租金抵扣个税，就需要房东提供身份信息和纳税识别号，这就会让那些没有缴税的房东去缴足税款。

生育津贴与产假工资不能同时发放。用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资，后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇。当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育

停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工

不需要。只要发票没有到期,也没有换地方住,就不需要再开发票了

生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位

我国政府对于高校毕业生在毕业后进行就业的补贴的有关规定一般包括：对在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴等。

1、单位的财务工作人员拿着缴税清单，和你单位的相关证明去税务局开这个税纳税证明； 2、个人自己拿着身份证去税务局开，但必须是本人，还需提供单位的税号； 3、凭个人身份信息，有些地方推出了网络及自助办税终端自助查询、打印、网上查验、短信订制等

一般情况下，公司偷税漏税的，对公司的直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，数额较大，情节比较严重的，处三年以上七年以下的有期徒刑。

可以。 税务代理人违反税收法律、行政法规，造成纳税人未缴或者少缴税款的，除由纳税人缴纳或者补缴应纳税款、滞纳金外，对税务代理人处纳税人未缴或者少缴税款50％以上3倍以下的罚款。

天津职工高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，按日计算，按月发放，标准是每人每天38.7元，以每月月计薪天数为21.75天计算，发放时间为4个月，即6月、7月、8月、9月。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经