私营企业员工请假制度应该怎么写？-社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工请假制度的写法并没有什么强制性的规定，一般情况下，用人单位可以在请假制度中规定员工请假的审批流程，员工违反规定后的处罚方式等，只要用人单位制定的请假制度没有违反国家法律规定，员工就必须要遵守单位的请假制度。

律师普法

私人企业应该怎么填写
工商管理局主管办理营业执照，质量技术监督局主管办理组织机构代码证、工业产品生产许可证、产品标准、人员的健康证（食品企业）、上岗证（特种设备）以及日常的监督检查，环境保护局主管收取排污费，再就是国税、地税局收取每年的税务，这些都是每个企业例行

2020.07.09 294
私营企业探亲假应该放多久
私营企业的探亲假应该按下列标准来放：职工依法去探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工依法探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；而已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天等。

2020.08.27 102
私营企业员工产假工资发放规定
私营企业员工产假工资发放规定：企业缴纳生育保险费的，不需要向员工支付产假工资，由生育保险基金支付生育津贴；生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准发放；未缴纳生育保险费的，企业支付产假工资，按女职工产假前工资的标准支付；其他。

2020.06.10 236

专业问答

私营小企业企业病假扣承包工资应该怎么算
请病假，一般不扣工资在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间

2022-06-28 15,340
私营企业如何实施规章制度
公开规章制度制订后，这就可以做为颁布了。这样才能对员工和管理者对制度的执行提升认识，对各部门通报，可安排学习升年的规章制度，员工空余时间可查看，检查人员，如果经营时间充足。至于执行方法，安排监督，执行

2022-10-28 15,340
假释人员请假制度是什么样的，请假条该怎样写？
我看了你的问题之后现在做出如下回答： 1、请假条是没有用处的，只有到当地的派出机关也就是派出所协商！然后办理相关的转移手续！ 2、转移至你所要待的地方！一般六个月以上都是必须转移相关的关系的。 3、具

2022-07-29 15,340
国营企业改制私人企业、员工工资无法享受怎么办
对工龄是否存在连续计算的问题；看单位改制时的安排

2022-10-31 15,340

法律短视频

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私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

1,458 2022.04.17
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

4,944 2022.04.17
01:27
私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

5,425 2022.04.17