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劳动合同之外的销售指标协议书是否有效

更新时间:2022.06.20

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行动指南
除了劳动合同以外签订的销售指标协议通常情况下也是有效的,优胜劣汰是亘古不变的生存准则,对于从事销售一类的这些员工来说,公司考察员工的工作能力的时候就是以销售指标作为参考标准的。如果员工连续几个月都无法完成销售指标,实际上就是工作能力不行。
律师普法
  • 销售协议与销售合同的法律效力
    销售协议与销售合同的法律效力

    两者的法律效力是一样的。合同和协议仅是两种不同的名称而已,只要是有权代表签字盖章就生效了,他们本身没有区别。

    2021.02.19 271
  • 私下劳动关系协议书是否有效
    私下劳动关系协议书是否有效

    私下劳动关系协议书一般也有效,一般劳动合同,只要由双方签字确认,并且具有合同必备的条款的,都是具有法律效力的。

    2020.10.02 231
  • 劳动合同协议书与劳动合同是一样的吗
    劳动合同协议书与劳动合同是一样的吗

    劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定,同时,劳务费按劳务所得缴税。劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。

    2020.10.04 352
专业问答
  • 销售代理协议能取代劳动合同吗,销售代理协议是否可以取代劳动合同

    销售代理协议不能取代劳动合同。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)

    2022-03-14 15,340
  • 劳动用工合同能否有额外协议书

    能。 劳动用工合同是能够有额外协议书的,能够对有关事宜开展补充说明,理应阅签。劳动用工合同假如达到法律法规的合理标准,劳动用工合同才有可能产生法律认可。假如劳动用工合同的额外条文是彼此双方的真正意思表

    2022-11-05 15,340
  • 撤销预售许可之后的合同是否有效

    法律分析 撤销预售许可后,在通常情况下合同是没有效的。根据相关法律规定,合同被认定无效后,自始没有法律约束力。且当事人应当返还原物。无法返还的,或没必要返还的,应当折价补偿。且有过错的一方应当赔偿对方

    2023-10-08 15,340
  • 没有书面协议的合同是否有效

    法律规定,订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的。国家法律规定的必须要采

    2022-02-02 15,340
法律短视频
  • 劳动协议算劳动合同吗 01:32
    劳动协议算劳动合同吗

    劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但

    1,930 2022.05.11
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
    灵活用工协议是劳动合同吗

    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    5,745 2022.06.22
  • 劳动合同和就业协议的区别 00:50
    劳动合同和就业协议的区别

    劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

    7,686 2022.04.17
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