退工资即走即发是指离职吗

即停即走只要停放位置不妨碍其他车辆和行人通行的，只要不在法律法规禁止的地方，一般来说是没有时间限制的，建议不要超过半个小时。

即停即走只要停放位置不妨碍其他车辆和行人通行的，一般来说是没有时间限制的，建议不要超过半个小时。机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行等。

增值税即征即退是由税务机关先足额征收其增值税，再将已经征收的全部或者部分增值税税款退换给纳税人，这边是增值税即征即退。 另外纳税人提供的应税服务可以享受增值税即征即退优惠政策，可以开具增值税专用发票，照常计算销项税额、进项税额和应纳税额。

可以的，离职时双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

一般临退人员是不会考虑提升职务的，不过却会考虑晋升工资级别，但这个前提必须符合相关规定，而且还需要单位领导讨论通过或者征求上级管理部门同意才能操作。

法律没有规定具体数额。一般是不允许用人单位扣劳动者的工资的，不过根据工资支付暂行条例的规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部

在可以停车的地方，可以停放一到两分钟。要看具体地点，有些道路路段是禁止临时停车的，如果在这些路段上下乘客也是属于违章停车的。所以，要注意道路的交通标志。

配售白银退税 对各级人民银行按规定配售白银征收的增值税，实行即征即退办法，并向购买方开具增值税专用发票。（ (94)财税字第52号） 企业综合利用产品退税 企业以林区采伐、造材、加工“三剩物”和次加工材、小径材、薪材为原料加工的综合利用产品

可以申请劳动仲裁，或者起诉。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

尚未取消。根据《财政部国家税务总局关于风力发电增值税政策的通知》（财税〔2015〕74号）规定，自2015年7月l日起，对纳税人销售自产的利用风力生产的电力产品，实行增值税即征即退50%的政策。

银行只会在合同中指定的还款账户中扣取月供，除非有另行约定。 银行还贷是会在指定的还款卡扣除还款的，不会扣其他银行卡钱，但是为了不影响信用记录以及以后贷款建议每月按时还款，要不然在其他的方面如果是办理银行卡的时候都会受限制的。 在贷款这个行业

被老板辞退不是立即结清工资。应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔

是的。如果是无故辞退员工，单位要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是合同到期、经济性裁员辞退员工，单位需要支付经济性补偿。如果是员工严重违反公司纪律、试用期被以不符合录用条件被辞退的，单位不需要支付补偿。