浙江工伤维修公司应该赔偿工伤费用吗

按以下标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月；五级伤残补助金=本人工资×18个月； 2、六级伤残补助金=本

浙江工伤赔偿标准： 1、医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等按工伤职工的伤残程度确定； 2、对工伤职工，以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 2、如果因工死

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)

浙江省工伤赔偿的标准如下： (一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一

对于工伤伤残员工，除了可以依法享受工伤保险医疗之外，根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四

工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准），另外就是医药费、住院伙食补助

职工应当根据劳动能力鉴定的伤残等级，向社会保险部门申请补助金。不同等级可以申请的补助金标准不同，例如十级伤残，职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险条例在全国统一执行，浙江省工伤赔偿的

伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人

浙江工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金。

浙江工伤死亡赔偿明细：丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金，依据国家统计局《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。

一、浙江省工伤赔偿标准如下： （一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月