更新时间:2022.12.08
职务侵占罪和一般侵占罪的区别是: 1、犯罪主体不同,前者是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员; 2、侵占罪告诉的才处理属于自诉案件,职务侵权罪是公诉案件。 3、客观表现形式不同。职务侵占
根据《刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪属于公诉案件,一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉,被追究刑事责任。 职务侵占数额六万元以上不满四十万元,
职务侵占罪四个构成要件分别是:客体要件,客观要件,主体要件,主观要件。 1、客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个
职务侵占罪中非法占有的认定: 1.行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。 2.行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图,还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。 3.他人财
构成职务侵占罪不一定是侵占公司财物,职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财。
职务侵占罪与一般侵占罪的区别在于: 1、犯罪主体不同,前者是公司、企业或者其他单位的主管、管理、处理本单位财产的人员,后者的主体是持有他人财产的人员; 2、性质不同,侵占罪属于自诉案件,职务侵权罪是公诉案件; 3、客观表现形式不同,职务侵占
侵占罪、职务侵占罪属于刑法规定的法定罪行,但是刑法中没有规定不当得利罪,不当得利属于民法中规定的。 1、侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,拒不返还。侵占罪的是前期是合法占有,后期具有非法占有的目的,且有非法占有的行为。 2、职务侵
职务侵占罪的构成: 1、主体要件:主体为公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观要件:在主观上必须为直接故意; 3、客体要件:客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较
职务侵占罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
职务侵占罪的认定为: 1、一定要利用职位上的便利。利用职务上的便利,是指利用职权和与职务有关的便利作为条作。其中,职权是指职务范围内的权力。与职务相关的便利条件,是指虽然不直接利用岗位或岗位权限,但利用自身职权或地位形成的便利条件,或者通过
职务侵占罪不是必须侵占公司财物,职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财。
职务侵占罪和侵占罪的区别如下: 一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财