企业倒闭后还可以破产重组吗？

公司倒闭员工不能得到赔偿只能得到补偿。在本单位工作每满一年的，就能得到一个月工资的补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可以，公司在宣告破产时已经预留已怀孕女职工的生育保险费。

公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

公司破产的一般周期在一年以上。 公司破产的程序是： 1、破产申请。由债权人或债务人自向法院申请破产。 2、立案审查。法院做出是否受理的决定。 3、案件受理。如果受理，法院应依法通知所有债权人。 4、债权的申报与登记。申报期限由人民法院决定，

（一）破产申请 (二)立案审查 (三)案件受理 (四)案件受理后的工作 债权的申报登记——债权人会议——破产和解——企业整顿——破产宣告——破产清算——裁定破产程序终结——企业注销登记

公司破产清算程序是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。 (一)债务人不能清偿到期债务且与债权人不能达成和解协议的; (二)债务人不履行或者不能履行和解协议; (三)债务人在整顿期间有企

可通过下列方式证明可以申请企业破产：负有举证责任的企业可以提供法院的受理通知书、裁定书等法律文书，作为证明、企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的依据。

公司破产的清偿顺序如下： 1、破产费用和共益债务； 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 3、上述以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 4、普通破产债权。

1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。 2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内，未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务。 3、编制资产负债表和财产清

破产清算偿还顺序：中国企业破产法（试行）第37条规定的破产清偿顺序为： （1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （2）破产企业所欠税款； （3）破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。破产

一般来说公司宣告破产之后会进行财产的清算，大多数债权是可以通过一些渠道进行清算的； 但是如果要转让破产公司的债权是有一定风险的，因为对于这些破产公司或者企业对于债权的转让是在某方面不同于其他债权的，在法律上有一些特殊的规定。

个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作年龄计算的