农民工工伤六级能赔多少钱

工工伤9级，应当赔偿以下费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）

法律没有规定统一的赔偿标准。一次性伤残补助金四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴四级伤残为本人工资的百分之七十五。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤六级伤残能赔多少钱，要依照具体情况计算，包括医疗费，伤残补助，医疗补助，停工留薪工资等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

工伤六级要赔下列费用：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为职工月工资的十六倍；由用人单位按月发给伤残津贴，为职工月工资的60%；以及工伤治疗费、鉴定费等。

六级工伤残疾的赔偿是： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为6级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为六级伤残工资的60％； 3、医疗费用按医院

工伤六级伤残赔偿标准为： 1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。 2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。 3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期，一般为十二个月以内，在这期间用人单位应当正常

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

工伤六级可以获得下列赔偿：16个月的本人工资作为其一次性伤残补助金；本人工资的60%作为其伤残津贴；停工留薪期内的工资照发；以及医疗费、康复费等费用。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据相关法律规定，被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级

据我国法律规定，工伤六级伤残赔偿标准为：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金：16个月的本人工资；2、按月支付伤残津贴：本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由

1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

职工经劳动能力鉴定为六级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；如不解除劳动关系的，可以享受用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。如解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性

工伤六级一般难以赔到40万。 工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用