乐山失业保险怎么办理

失业保险的赔偿标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。二是强制性。是通过国家制定法律、法规来强制实施的。三是互济性。

失业保险的领取条件包括： 1、失业人员在失业前其用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年； 2、失业不是因为其本人意愿导致的； 3、失业人员已经进行了失业登记，并且有求职要求。 按照法律规定失业保险金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府确定的

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的； b、被用人单位开除、除名和辞退的； c、用人单位以暴力、威胁

失业人员在领取失业保险期间，符合计划生育规定的，应当申请办理就业登记和失业登记证、出生证，计划生育证明和住院费用发票到户口所在地就业保障处。代办机构一次性发放四个月生育补贴，补贴标准为生育当月失业保险费的百分之七十。根据《社会保险法》第四十

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险的最长

失业保险是强制缴纳的，公司必须为员工缴纳五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于

当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件： 1、离职原因非本人意愿，不能是个人原因； 2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年； 3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、

领取失业保险的条件： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险必须是非本人自愿离职的，本人自己辞职时不符合领取失业保险的条件的。 领取失业金的三个条件： 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、是非因本人意愿中断就业的； 3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。 这三个条件

失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。