在试用期员工离职需要准备什么材料-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者在试用期要离职需要提前三天通知用人单位，来解除劳动合同，不需要在意用人单位同意与否就可以离开，但即使试用期时间再短，只要构成了劳动关系，公司那就必须支付工资。

律师普法

员工在试用期内需要辞职吗
员工试用期内违法辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2020.12.15 175
新员工入职需要准备的材料有哪些？
新员工办理入职时需要准备下列材料：身份证原件或户口复印件；体检合格证明；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；其他。

2020.05.13 182
济南驾照考试需要准备什么材料
考试材料 1、填写《机动车驾驶证申请表》 2、申请人的身份证原件及复印件(A4纸正反两面复印) 3、暂住人员还需准备暂住证原件及复印件(A4纸正反两面复印) 4、三张一寸免冠彩色白底照片 5、需准备身体检验合格证明

2020.05.15 119

专业问答

怎么做好离婚准备？需要准备什么材料备用
关于做好离婚准备，需要备好以下材料： 1、双方的身份证、户口本、结婚证； 2、子女的户口本； 3、夫妻财产相关证据：房产证、存折、贵重电器购买发票等。以上均需原件及复印件。如有离婚协议，一并附上。

2022-07-28 15,340
新员工入职需要准备的材料有哪些
新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原

2022-05-22 15,340
2018上海员工入职需要准备哪些材料？
员工入职一般需要以下材料： 1、一寸免冠照片3张； 2、身份证原件或户口复印件； 3、学历、学位证书原件； 4、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 5、体检合格证明。

2022-11-10 15,340
试用期内辞退员工需要哪些材料
1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

2022-07-21 15,340

法律短视频

00:53
生育险报销需要准备什么材料
据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备：身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、

3,857 2022.04.17
00:52
起诉离婚需要准备材料有哪些
离婚诉讼，是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂、调解无效，应准予离婚。所以，起诉离婚需要准备的材料有以下六种，分别是： 1、应当准备起诉书，起诉书应当表明原告的诉讼请

641 2022.08.30
01:47
交通事故打官司需要准备什么材料
交通事故打官司需要准备的材料有： 1、民事起诉状、原被告双方的真实身份信息、户籍证明等，包括驾驶证和行驶证、交警的事故责任认定书或事故证明、当事人的门诊病历、医疗费用单、鉴定结论，以及所要求赔偿的所有经济损失的证明材料，如医疗费发票、交通费

1,911 2022.04.17

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