工伤鉴定由谁负责

工伤和交通事故是可以同时赔偿，没有规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，只规定了医疗费不能重复支付。

抢救必须的丙类药品费一般由用人单位和工伤保险基金分担，非抢救必须的按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。

工作中伤到别人，应由所在单位负责。单位承担责任后，可以在责任范围内，追究员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。

封闭式学校内中学生被打伤责任依据实际情况来看。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习，生活期间；受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外第三人人身伤害的，第三人应当承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未履

孩子在学校被学生绊倒摔伤，由第三人承担侵权责任；学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

工伤伤残鉴定的部门是劳动能力鉴定委员会建立的医疗卫生专家库。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

1、雇主工人之间存在劳务关系，工人工作期间遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任； 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定，双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。

因为是劳务派遣的关系嘛，并不是劳动合作。如果劳务分包给个人的话，如果工人受伤，应该有承包的个人来负责。

中国共产党组织工作条例由中央组织部负责解释。

建筑工人所从事的职业属于高危职业，所谓高危职业是指危险系数较其他行业高。故建议建筑工人及时要求单位为自己购买合适的高危职业意外险。 通常情况下，建筑工人意外险是由其单位购买的，而如果所在单位没有购买的话，您可以通过相关法律途径来维权。

由用人单位和工人共同承担。建筑工地因为工人原因造成的返工和罚款，属于劳动者因为本人过失造成用人单位损失，用人单位可以按照依法制定的规章制度的规定和劳动合同的约定，要求工人按过错大小予以适当赔偿。因为用人单位在管理和教育上或多或少存在一定责任

汽车借给别人使用致第三方伤亡由机动车使用人负责。机动车所有人为贷款人，对损害有过错的，也应当承担相应的赔偿责任。通常，以下情况可以认定为过错： 1、贷款人知道或应该知道机动车有缺陷，可能导致交通事故； 2、知道或者应当知道驾驶员没有驾驶资格

在实习期间发生工伤，由学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。 如果学校与用人单位事先对责任的分担有约定的，双方可以按照约定分担责任，但该项约定不能构成任何一方对实习生受伤的免责。