公司注销了工伤怎么办

公司注销了，未支付工伤赔偿的，可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任；未申请工伤认定的，可以要求股东承担人身损害赔偿的责任。公司违法用工，劳动者负工伤的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规

用人单位未赔偿工伤就注销的，是属于违法的行为，劳动者可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任。

还是可以进行索赔，可以申请工伤赔偿。根据规定清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债

公司破产后，破产公司职工的工资是优先受偿的债权，如果公司破产未清偿债务就注销的，属于违法的行为，职工可以到法院起诉。

公司清算注销前应向社会进行公告，然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务。公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。

公司注销后，员工的工资可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人主张。公司应当以公司财产分别支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。

如果公司注销后未按规定支付工伤赔偿的，劳动者可以要求公司的投资人等有关责任人来承担工伤赔付的责任；未申请工伤认定的，劳动者可以及时去申请，再依法要求公司注销后的有关责任人和社保经办机构支付相应的工伤保险待遇。

公司清算注销前应向社会进行公告，然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务，但如果所有的资产状况已资不抵债，工人的工资是难以再追偿了。 若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的，劳动者也可向其个人进行追责。

公司注销流程：第一步：成立清算组。公司除因分立、合并需要解散的，均应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；第二步：注销公司国、地税登记证；第三步：公司主管工商局办理公司注销备案。

没有经营的公司，可以适用公司法规定的自愿解散条款注销公司。

会被依法吊销营业执照。公司被吊销营业执照的后果： 1、根据《企业名称登记管理办法》中规定，被吊销营业执照的企业名称，未满3年的将不被允许使用。 2、担任被吊销营业执照的公司法定代表人，需对该公司的违法行为负个人责任。自公司被吊销营业执照之日

总公司注销，分公司也要注销。有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。

总公司注销对分公司的处理办法：分公司也应办理相应的注销登记手续。由于分公司是附属于总公司的，所以需要向公司登记机关提交注销登记申请书、分公司的营业执照等资料，申请注销登记。注销后，分公司就终止。