更新时间:2022.06.25
方法一:在职上班人员全权由公司代为办理,专业人员提供建议,配合提供资料即可。 方法二:专门的挂靠单位购买。 方法三:可以到当地参保中心办理,只买养老与医疗保险。
购买社保需具备的条件如下: 1、年龄条件:女不满40周岁,男不满60周岁。 2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片(有的地区要红底纸质照片)或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件
缴费比例: 1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。 2、失业保险费率继续执行1% (单位0.7%、个人0.3%)
社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,需要参照职工上一年度1月至12月的社会平均工资数据来得出。比如2018社保缴费基数标准就是根据2017年职工月平均工资计算,上限最高不超过2017年职工月平均工资的3倍,下限不低于20
1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数 (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
社保进行缴纳如下:劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但是只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险
单位补缴社保的条件是: 1、单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费,未缴费的需要补交社保; 2、单位未足额缴纳社保的,需要补交社保; 3、单位应保而未保的,需要为员工补交社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费; 工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不
社保完全可以自己缴纳,你可以从单位账户转为个人账户即可继续续交。单位缴纳的一般是五险一金,缴费基数是单位定的。而个人是只交养老和医疗的费用,缴费基数是根据城市平均工资定的,所缴纳的比例也不同。具体情况可以咨询当地社保,各城市之间可能稍有差异
社保缴纳证明: 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额; 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效,不可伪造; 3、社会保险缴纳地的社保机构开具。目前