请问离职人员劳动合同有效期多长？

1、只有借款时间，并未约定还款时间的，债权人即可以在三年诉讼时效到期之前，也可以在认为债务人经济状况恶化，无力偿还欠款时随时向人民法院提起诉讼、借条上明确约定还款时间时，则诉讼时效的计算自约定的还款时间起3年内。

法律没有规定合同的有效期，一般由当事人自行约定，没有约定的，可以达成补充协议。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年

一般合同的有效期是由当事人在合同中自行约定的，只要合同的内容真实合法，订立的主体具备相应民事行为能力的，双方约定的有效期就是有效的。但是租赁合同的期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。

二手房买卖合同是不存在有效期的这个说法的，只存在合同是否具有法律效力，何时应当履行的问题。 对于签订的合同，只要不违反法律规定，没有损害国家或第三人利益，是双方当事人的真实意思表示，即应当是有效的。

监理合同的有效期是监理人的责任期。关于监理合同的有效期的内容是： 1、根据监理人是否完成了包括附加工作和附加工作在内的义务。监理合同的有效期为双方签订合同后，项目准备工作开始，监理人应当向委托人办理竣工验收或者工程移交手续； 2、承包人和委

租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

合同起诉有效期即诉讼时效，民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起

我国法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

对于技术转让合同的有效期，法律没有明确的规定，具体的转让期限、转让范围等由当事人在技术转让合同中自行协商确定。但技术转让涉及专利的，不得超过专利的保护期限。 《中华人民共和国专利法》第十条第一款规定，专利申请权和专利权可以转让。 第三款规定

自动离职，是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下，擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件，致使企业很难证明员工是自动离职的，而不是企业辞退的。当员工不辞而别时，公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动

合同没有盖骑缝章，是不会影响合同的效力的。但没盖合同骑缝章，在特定条件下，合同内页存在着更大的被更换风险，会给合同一方造成损失。

分居多久都不能自动离婚。 在我国没有自动离婚，离婚的方式只有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。 如果夫妻双方可以就离婚问题、子女的抚养问题和财产分割问题达成一致意见的，可以选择向民政局协议离婚。离婚时需要携带户口本、身份证、结婚证和离

签了劳动合同自动离职，未提前通知用人单位的不合法，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。