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新的退休金规定是什么

更新时间:2022.06.05

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新的退休金规定是:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。新的退休金规定主要是延迟了退休的年龄,将不变的退休年龄修改成顺推。具体情况涉及方面比较多,而且内容较为复杂,我们在正文中进行详细说明。
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    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)

    2020.04.11 1,293
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    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体

    2020.04.27 153
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    2020.05.25 280
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    2021-10-29 15,340
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    五中全会公报明确提出延迟退休。例如,从2022年开始延迟退休,每年延迟6个月,根据现行退休框架(女职工50岁,女干部和男职工55岁,男干部60岁),2022年的退休年龄分别为50.5岁、55、5岁和6

    2021-09-24 15,340
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    2020年职工退休年龄新规定

    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空

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    延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议

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