更新时间:2022.06.05
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体
农民合同制工人退休的新规定是,具有男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力等情形的,应该退休。
日前,人力资源和社会保障部、财政部共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在人民日报上发布签名文章时再次提到:针对加快人口老龄化发展的趋势,及时研究并发布逐步延迟退休年龄的措施。一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实,
对于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,且累计工龄满十年;二、男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,从事
五中全会公报明确提出延迟退休。例如,从2022年开始延迟退休,每年延迟6个月,根据现行退休框架(女职工50岁,女干部和男职工55岁,男干部60岁),2022年的退休年龄分别为50.5岁、55、5岁和6
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议
山东计算退休金新办法如下:山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的,是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满一年发给百分之一,从社会统筹基金中按月支付。以济南