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退伍兵解除劳动合同怎么办

更新时间:2021.11.04

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行动指南
这种情况下退伍兵可以要求经济赔偿。国企违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。当然,如果是因为退伍兵严重违规被辞退的,国企不用赔偿。
律师普法
  • 国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办
    国企要求退伍兵解除劳动合同怎么办

    国企要求退伍兵解除劳动合同,退伍兵可以找劳动局投诉,继续履行合同,或者解除合同后向企业索赔。

    2020.01.11 129
  • 退伍军人解除劳动合同军龄补偿金
    退伍军人解除劳动合同军龄补偿金

    退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。未办理退工手续造成劳动者损失的,劳动者有权要求用人单位进行赔偿。

    2020.11.03 617
  • 当兵想退伍怎么办
    当兵想退伍怎么办

    不承担责任。需要办理申请手续,经师(旅)级以上单位司令机关批准才可以退役。

    2020.09.20 870
专业问答
  • 国企退伍军人劳动合同解除可以吗

    需要看单位是以什么原因解除的劳动合同。如果是因为你严重违纪、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过失的,单位可以随时解除劳动合同,且不需要给你补偿。除此之外,单位要解除劳动合同,需提前三十天书

    2022-06-16 15,340
  • 2022年退伍军人解除劳动合同有哪些补偿

    一、退伍军人和一般职工一样。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工

    2023-01-05 15,340
  • 退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?

    根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工

    2022-01-18 15,340
  • 义务兵退伍安置合同怎么签

    政府机关的内部职责是由不同的处室负责的,如果是负责该项职责的处室签订的的合同有效。

    2022-08-28 15,340
法律短视频
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,108 2023.01.04
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,918 2022.05.11
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,770 2022.04.15
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