我国公司法什么时候出现

我国公民的政治权利主要包括选举权、被选举权，参加管理国家，担任公职和享受荣誉称号等权利。

公司只能有一个法定代表人。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人

我国刑法中伪造公司印章罪的构成要件为： 1、本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉；同时构成对社会公共秩序的侵犯； 2、本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为； 3、本罪

股份合作制企业不适用《公司法》。所谓股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。 股份合作制企业既不是股份制企业也不是合伙企业，与一般的合作制企业也不同，是在实践中产生并不断发

《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。《公司法》第44条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十

在我国注册公司法人65岁还能注册，只要年满十八周岁是完全民事行为能力人，能独立实施民事法律行为的可以注册公司法人。注册公司法人还要具有管理企业的能力和有关的专业知识、从事企业的生产经营管理活动的能力。

目前有三个关于公司法的司法解释： 1、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 （一）； 2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 （二）； 3、最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的

可以转到自由职业者自己继续缴纳，或转到新公司继续缴纳。原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里

当用人单位在辞退员工时需要提供解除劳动合同证明，那么在解除劳动合同证明中也是需要写明劳动者的具体信息、解除劳动合同的原因以及日期等信息，在解除劳动合同时用人单位拒不出具解除劳动合同证明，劳动者也是可以通过当地的劳动仲裁来维护自己的权益。 不

出现工伤时，其处理流程是这样的：1、发生工伤了，应当及时送往医院治疗；2、用人单位应当在30日内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定，并提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证

法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。 只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻的后果。 从世界各国的立法看，绝大多数国家所规定的婚龄，男子在二十一岁至二十四岁

中华人民共和国宪法是在第一届全国人民代表大会上通过的。 全国人民代表大会有修改宪法和监督宪法的实施的职权。全国人民代表大会常务委员会有解释宪法，监督宪法的实施的职权。 全国人大代表的权利有： 1．提出议案和建议、批评、意见的权利； 2．提出

我国现行宪法除序言外有一百四十三条。宪法是国家的根本大法，规定了国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容，规定了国旗、国歌、国徽和首都以及统治阶级认为重要的其他制度，涉及到国家生活的