更新时间:2022.06.08
根据我国法律规定,临时工属于工伤的范畴,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、营养费、交通费等费用。
1、医疗费(实报实销,以单据为准) 2、误工费:伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日 3、住院伙食补助费:30元x住院天数。 4、护理费:住院时间X护理人员每日收入。 5、残疾赔偿金:(城镇户口:29222x20x基数农村户口; 118
法院对锁骨骨折,赔偿金额如下: 1、锁骨骨折可定为十级伤残,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿
六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金是16个月的本人工资;用人单位难以为职工安排工作的,伤残津贴是本人工资的60%;以及停工留薪期内的原工资福利待遇不变等。
8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人11个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定,以下是具体的赔偿计算标准: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资 4、一
具体赔偿多少视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
9级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗
一般的工伤骨折怎么赔付要根据伤残鉴定结论确定伤残等级后才能确定。其中伤残等级共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。因此因工致残被鉴定为一级的,赔付最多,十级最少。
对于小腿因为工伤而骨折,赔偿了15万元的情况,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。所以根据我国工伤鉴定的标准