一次工伤骨折算不算工伤

上班路上骑车摔骨折不算工伤。职工上下班途中自己骑车不慎摔伤，不是因为工作的原因摔倒，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主

去上班路上摔跤骨折不算工伤。员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。如果是员工在上班路上，被交通工具撞倒骨折的，那么就可以按照工伤办理。因为工伤认定的条件是： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。

上班途中摔跤骨折不算工伤。根据法律规定，在上下班途中只有受到非本人主要责任的机动车事故伤害才算工伤。对于自己不小心摔跤骨折导致的伤害不属于工伤保险的范围，只能用基本医疗保险来报销一些医药费。

1、在厂里工作受伤造成骨折的，劳动者需要住院治疗时，在工伤医疗期间，用人单位要正常支付劳动者工资。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 旧伤复发的工伤待遇规定： 1、被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，经

在上下班途中，如果发生交通事故或造成火车，客运轮渡等事故伤害且当事人对事故发生不负主要责任的，可认定为工伤。在下班途中自己摔伤的不符合工伤认定的情形是，所以不能认定工伤。

骶5椎体骨折伤残鉴定按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为九级伤残的，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本

根据我国相关法律规定，对于在下班的路上摔伤骨折的情形，如果是下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是可以被认定为工伤的。

劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤

根据我国相关法律的规定，上下班途中摔骨折不能算为工伤。法律明确规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的算为工伤，如果是自己原因导致的骨折不能算工伤。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工

工伤骨折内固定算十级伤残，最终的鉴定结果要根据骨折后最终的恢复情况来进行判断。对于一般部位的骨折，如在进行手术治疗后，后期骨折完全愈合，对患者的日常生活、工作能力影响较小的，大多鉴定等级为十级。如在手术后出现骨折延迟愈合或不愈合，对患者日常

尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工