女职工退休年龄是多少岁

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看，女员工法定退休年龄是年满50周岁。 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十

工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 参加基本养老保险的个

工程师退休年龄是： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十

法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。法定退休年龄的界定，对于劳动者退出劳动关系，享受养老保险待遇等具有重要意义。

根据我国国务院发布的关于工人退休、退职的暂行办法的有关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女年满五十周岁，连续工龄满十年的

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》第一条国有企业，事业单位，党政机关，群众组织的职工有下列情形之一的，应当退休：（1）女性必须至少50岁，并且已经工作10年以上。（2）女性必须年满45周岁，并且已经连续十年以上工作，并经医院认证并经劳动评

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50

社保女性退休年龄是50岁。具体如下： （1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁； （2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周

一般情况下，男性满60周岁，女性满50周岁，连续工龄满10年的，就可以退休。从事井下、高空等工作的，男年满55周岁或满50周岁完全丧失劳动能力的、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以退休。

根据我国国务院发布的关于工人退休、退职的暂行办法的有关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

正常是50岁，特殊情况下是55岁。根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其