长期债务融资的途径有哪些

医疗纠纷的解决途径包括： 1、当事人自行协商处理； 2、向人民法院提起诉讼； 3、申请卫生行政部门处理。应当提交书面申请书； 4、医疗纠纷的其他解决途径。

我国目前已经基本形成医疗机构、卫生行政部门、人民调解委员会、第三方理赔机构、保险机构、医学会、警务部门、法院、司法鉴定机构共同参与的一系列处置机制，先撇开这些机制的实际运行效率和社会效果如何，至少机制还是健全的。具体来讲： 1、发生医患纠纷

欠债不还的解决途径有以下几种： 1、协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。 法院判决

债权融资是指企业通过债务进行融资。对于债务融资获得的资金，企业应先承担资金的利息，并在借款到期后将资金本金偿还给债权人。方式主要包括： （一）民间的私人借款； （二）企业间的商业信用； （三）租赁； （四）银行或其他金融机构贷款； （五）从

申请撤销国有土地使用证的途径：被拆迁方作为利害关系人，可以通过行政复议的方式要求撤销国有土地使用证，如果行政复议无法解决的话，当事人还可以直接向当地法院提出行政诉讼。

增加注册资本有下列途径： 一是吸收外来新资本,包括增加新股东或股东追加投资; 二是用公积金增加资本或利润转增资本。 有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。

项目融资与公司融资的区别如下： （1）融资主体不同。项目融资的融资主体是项目公司，贷款人或资金提供者根据项目公司的资产状况和项目竣工运营后的盈利能力提供融资条件。在常规公司融资中，融资主体是项目发起人，资金提供者或贷款人更多地考虑主体自身的

欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。 在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。 如果协商不成，可带好相关资料到劳

一、通过国家工商总局商标局认定； 二、通过商标评审委员会认定； 三、通过人民法院认定。

主要有六个途径： 1.协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 2.调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 3.仲裁。仲裁是处理劳动争议的必

(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当

中小股东有如下行使股东诉权的方式： 一、直接诉讼，即董事、高级管理人员有违反章程行为时，股份有限公司连续一百八十日以上持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼，法定期限内未提起诉

男方争取抚养权的途径如下： 1、一是双方协议变更。父母双方协议变更子女扶养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，也就是说双方可以私下协商，然后请求法院予以变更； 2、二是一方以起诉方式但是，无论采取哪种方式变更孩子的