如果老百姓遭强拆怎么办？

目前根据我国婚姻法的规定，被认定为家庭暴力而离婚的情况下，无过错方可以请求损害赔偿。另外在分割夫妻共同财产时，根据照顾无过错方的原则，无过错的一方还可以要求多分财产。在个案中，具体的分割和赔偿方法，要综合考虑无过错方受到的损害程度，以及过错

离婚后子女抚养权的归属，一般根据有利于子女成长的原则进行判决。 主要考虑的因素有夫妻双方的工作、收入、年龄、身体状况、家庭环境，以及子女的年龄等。其中，子女的年龄是一个影响很大的因素，根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如

一般情况下，夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产。特殊情况有约定的，若夫妻间有关于财产的协议，且该协议合法有效的话，则应依照协议分割。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了，夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间取得的财产。婚姻法以列

根据我国法律的相关规定，房屋强拆被追责的对象主要有： 1、当事人因行政强制受到损害的，有权依法要求承当赔偿责任；被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，可由市人民政府责成有关部门实施强制拆迁。 2、任何单位或者个人不等采取暴力

交强险保险单丢失补办流程很容易，到投保保险公司指定网点，并带着自己的身份证、驾驶证办理就可以。对于已经生效的交强险保险单，被损毁，或者是遗失的时候，是可以申请补办的。 需要应对车辆年检，丢失的交强险保险单可以补发原件，在收到补办申请后的5个

如果老赖欠钱不还的行为，债权人可至法院起诉并提交诉状，法院受理之后，会发出传票给欠债人，如欠债人不能到法院即为调解失败。如调解失败后，则会开庭受理，法院会发出第二次传票，告知对方具体开庭时间，如确认欠债人败诉，法院会明确告知欠债人将欠款打到

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。男方有家庭暴力行为，如果女方想要与男方离婚，但是男方不同意的，那么女方需要向人民法院起诉。不受离婚冷静期的限制，向法院起诉离婚需要准备双方的结婚证，身份证，还有相关的证据材料，主要是证明双方感

单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额

老赖死后，当事人可以向老赖的继承人主张清偿债务。换句话说，如果老赖剩有财产的话，当事人就可能会获得债务的清偿。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千一百五十九条的规定。根据第一千一百五十九条的规定，被继承人死亡之后，在分割遗产的过程中，应当

老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同

通常情况下，出轨行为不属于法律调整的范畴内，出轨是一种道德问题。夫妻双方中，一方有婚内发生出轨行为，另一方可以提出离婚，离婚主要有两种方式，一种为协议离婚，即双方都有明确的离婚意思表示，通过协商方式签订离婚协议，约定子女抚养、财产分割等问题