成都市的产假的月工资是多少？

（一）纳税人购买自用应税车辆的计税价格，为纳税人实际支付给销售者的全部价款，不包括增值税税款； （二）纳税人进口自用应税车辆的计税价格，为关税完税价格加上关税和消费税； （三）纳税人自产自用应税车辆的计税价格，按照纳税人生产的同类应税车辆的

购置税的税率为计税税率为10%。计算公式为：购置税=裸车价格÷(1+17%)×10%。

要看此职工是否参与了生育保险，生育津贴与工资是不能同时享有的。产假期间，参加了生育保险的，由生育保险基金按照所在用人单位上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由用人单位补足差额；高于产假前工资标准的，用人单位不得截留。没有参

法律并未明确规定在产假期间发放的是全额工资还是基本工资，女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算各不相同。

产假期间领取的工资应当是全额工资。

南通市如皋市女职工正常产假98天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，可休128天产假。

国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。

1.80周岁至89周岁的老年人，津贴标准为每人每月100元; 2.90周岁至99周岁的老年人，津贴标准为每人每月500元; 3.100周岁及以上的老年人，津贴标准为每人每月800元。

产假工资是全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放，即全额工资；参加生育保险的女职工休产假时按用人单位上年度职工月平均工资发放。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。

产假期间领取的工资应当是全额工资。具体如下： 1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 一、产假的天数具体如下： 1、女职工生育

女职工正常生育享受98天产假。昭通市彝良县女职工，在法定产假的基础上延长生育假60天，总产假为158天。

98天。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《芜湖市女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

2022年，上海市产假的时间标准如下： 一、单胎顺产者，休九十天产假，其中包括产前的十五天，和产后的七十五天。 二、难产者，休十五天产假；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，产假的时间增加十五天。 三、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，休三十天