申请女职工生育险都需要什么手续?

正常情况下，不同的公司对于旷工有不同的规定，一般都是连续旷工三天是属于自离，需要办理离职手续的。

一般在女职工分娩后的3个月内可以向相关主管部门申请领取生育津贴。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。单位为职工参保的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工

大病救助有严格的程序，首先需要向所在的乡政府提出申请，提交相关的身份证，医疗诊断书，医疗清单这些证明材料。乡政府对于这些这些材料的真实性进行初步审核，如果审核通过之后就需要将这些资料统一交到县民政局，由县民政局进行复审。医疗机构诊断证明、医

参加生育保险的职工（不包括计划生育中施行节育者），符合计划生育规定的，生育或流产时，可享受下列待遇： 1．生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月人平均工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资÷30

1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据。 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查。 3、经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。

离婚需要的手续有： 1、双方签署离婚协议书，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见； 2、双方共同带上本人的户口簿、身份证、本人的结婚证以及离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻

1、本人的身份证及复印件； 2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件； 3、《（再）生育服务证》和复印件； 4、门诊病历、处方、检查报告、医疗费用收据、明细清单等； 5、医疗机构出具的出院证明、婴儿出生、死亡、流

报销生育险需要准备的材料有： 1、准生证的原件以及复印件； 2、孩子出生证明的原件以及复印件； 3、从医院出院记录的原件以及复印件； 4、在医院住院时的发票，原件以及复印件； 5、医院所开具的请假证明以及生育报销表格； 6、分娩或者实施计划

需要证件：户口本。结婚证。再生育审批证件。属独生子女家庭的，提供独生子女父母光荣证证件。子女属收养的，提供《收养证》。属违法生育的，提供社会抚养费征收文书和征收票据。

为了使鉴定报告更具有权威性，一般在发生事故后，可以申请办案机关或是人民法院委托有资质的鉴定机构对伤残等情况进行鉴定。此时需要提交的材料有： 1、入院记录; 2、出院记录; 3、出院小结; 4、病历本; 5、疾病诊断证明书; 6、损伤初期和治

个人申请伤残鉴定需要的手续：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

活包出去工人受伤，由包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。

交通事故鉴定申请要的手续有： 1、当事人向进行调查处理的交通管理部门申请鉴定； 2、交通管理部门委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定； 3、鉴定机构进行检验、鉴定并出具鉴定书。 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十九条第一款规定，需要