更新时间:2022.06.15
工伤医疗待遇主要包括: (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (3)职工住
医疗事故罪主要表现是:医务人员严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康。 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第五十六条第二、三款规定,具有下列情形之一的,属于本条规定的“严重不负责任”
医疗过失包括精神赔偿。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
有的。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条的规定,受害人或者死者近亲属遭受精神损害的,赔偿权利人向人民法院要求赔偿精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔
常见的争议有哪些:工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形: 1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请或阻挠工伤认定的。 2、用人单位否认与受伤
医疗纠纷的常见情形有: 1、医疗美容损害引起的纠纷。 2、诊疗护理过程所致的医疗纠纷。这类纠纷是医患纠纷中最常见的一类。 3、因患者及其家属对医学认知及专业知识局限,或医务人员的解释态度等导致他们认为
医疗损害责任可以分为三类: 1、未尽告知义务的责任; 2、未尽诊疗义务的责任; 3、未尽保护隐私的责任。根据《民法典》第1219条规定:医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为: 1、医方在从事医疗、护理行为时,存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范,或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全; 2、医疗设备陈旧,
医疗事故罪包括以下几种犯罪行为: 1、医务工作人员在诊疗和护理工作中,出现严重的不负责任行为; 严重不负责任,主要指的是医务人员在诊疗和护理工作中,违反有关制度和诊疗护理的常规要求。在医疗事故案件中,常见的违反制度的要求,导致的情况有:错治