处理交通事故后对方全责工伤待遇是什么？

职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面，合理的上下班时间以及合理的上下班路线。时间的合理性指职工来往家和单位的时间符合公司或者单位的上下班时间，且出发时间在合理范围内。合理的路线则是指员工没有绕远路，走的是家和公司必

发生道路交通事故，对方全责的情况下，受害人主张的人身损害赔偿项目包括： (一)造成一般伤害的情形(未构成伤残)：受害人遭受人身损害，可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神

交通事故全责的，如果不存在交通违法行为的，是不要扣分的，但如果存在交通违法行为，比如闯红灯，酒驾等，则需要依据具体违法行为来进行相应的扣分。所以扣不扣分是分情况的。

交通事故对方是公司车辆，说明对方一般是执行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

应该由对方承担，可以向法院起诉，要求对方承担赔偿责任。

交通事故住院，对方没钱出医药费的，可以先行垫付医疗费，同时可以要求对方的保险公司在交强险内先行支付最多10000元的医疗费，如果自己垫付有困难的，也可以向当地道路交通事故社会救助基金提出申请，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢

交通事故中的对方当事人被鉴定为伤残的，要赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，按受害人实际减少的收入确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费；

遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3.各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意

一般情形下，一人重伤，肇事方负全部或主要责任，未有其他违法情形的，不构成交通肇事罪，但有以下情形之一的，构成交通肇事罪： (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的; (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机

交通事故对方全责耍赖不赔钱的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院判决对方履行赔偿义务。如果对方在法院判决生效后仍然不赔偿的，当事人可以申请人民法院强制执行。

出了交通事故对方全责不赔钱的，伤者是可以向法院起诉的。 向法院起诉的，必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的

人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任： (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿; (二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; (三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。