醉驾开除公职的规定有哪些？

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。

职工最低工资标准规定：确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案；其他。

交规酒驾新规定：道路交通安全法中关于酒后驾车处罚规定:第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销

法律规定中开赌博群的后果为承担刑事责任，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。根据法律规定，赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为，行为人涉嫌该罪的，应依法承担刑事责任。

非法开采石头即非法采矿罪的立案标准：行为人违反矿产资源法的规定，无许可证擅自采矿；擅自进入重要矿区和他人矿区范围采矿；或者擅自开采国家保护性开采的特定矿种，经责令停止仍拒不停止开采，造成五至十万元以上的矿产资源破坏的。

根据《道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证； 并且在五年内不允许重新考取新的驾照。因此，驾驶员醉驾的，五年内不允许驾驶机动车。

需要辞退的具体的条件是： 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 三、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

刑拘一般会开除公职。如果刑事拘留后，被判刑，就有可能被开除公职。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。法律不但具有很强的专

有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的； （二）组织或者参加非法组织的； （三）接受境外资助

被判刑后，是一定会被开除公职的，此后将永远不得录用为公务员。 《公务员条例》从三个方面就加大对违法违纪行为的惩处力度作出了规定： 1、改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍保留公职的做法，明确规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，一律给予

会的，因为拘役都是我国刑法中的主刑之一。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处

对醉驾进行取保候审的时间是有限制的。取保候审的时间最长不得超过十二个月。并且在取保候审期间，也不中断对案件的侦查、起诉和审理。如果公安机关发现不应当追究刑事责任的或者取保候审期满的，则应当及时解除取保候审，通知被取保候审人和有关单位。