集体下岗职工养老保险的处理

离职后如果没有找到新工作，养老保险就处于停止交费状态。找到新工作单位后，办理好社保转移手续，继续缴费即可。这里提醒一点，养老保险是可以中断的,是否中断并非最重要的，因为养老保险后是累计年限的,缴满15年并达到退休年龄，才可以领取养老金，并且

下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。

下岗职工被判刑期间不能享受养老金，刑满释放后继续发放养老金。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

居民养老保险和职工养老保险的区别在于： 1、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险； 3、居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。

职工养老保险是不包括医保的。养老保险和医疗保险是两个不同的保险种类，两者之间没有包含关系。职工的养老保险和医疗保险一般都是由用人单位进行缴纳。

一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保

办理退休手续及所需要的材料有： 1、企业职工本人档案; 2、职工养老保险手册; 3、解除合同证明一份; 4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上; 5、职工个人退休申请一份; 6、单位关于职工退休及公示报告一份

用人单位可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记，累计缴纳15年为止，年限不够的，需要延长缴费。

企业职工的养老保险由企业和劳动者共同缴纳，一般缴纳比例为个人承担百分之八，企业承担百分之二十；劳动者未到用人单位就业的，可以直接以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。

参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满

一、参保对象不同 1、城镇职工养老保险：城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。 2、城乡居民养老保险：年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。 二、强制性不同 1、城镇职工养老保险：

相当于企业已经不存在了，肯定养老保险全由个人支付。这种情况，可以把劳动关系转移到新单位，然后由新单位为交纳社保。

一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国