离职拿到工伤鉴定可以赔偿吗

在离婚之后，孩子的抚养权也是有机会可以要回来的。如果双方能够协商一致，那么双方可以变更孩子的抚养权。在双方无法协商一致的情况下，可以依法请求人民法院裁判，判决子女的抚养关系。起诉需要具有法定的情形，才会得到法院的支持。如果变更了孩子的抚养权

有两种方式进行变更： 1、离婚纠纷一审判决尚未生效，仍在上诉期的，当事人可以通过上诉二审的方式请求更改原判决。但并不一定会变更未成年子女的抚养权，需要看当事人所提供的证据是否足够充足。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编的相关规定，夫妻一方对

离婚协议之中必须包括孩子的抚养权问题的约定条款。因此离婚协议之中不可以先不写孩子的抚养权。离婚协议之中是必须要写明孩子的抚养权问题的。关于孩子的抚养权问题由双方协商一致。在离婚协议之中需要明确孩子的抚养权归属于哪一方。对于不直接抚养孩子的一

妻子怀孕期间，丈夫可以与妻子协议离婚，但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的，男方不得提出诉讼离婚，但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外： 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内； 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项

如果是在民政部门办理协议离婚的，取得离婚证即正式解除夫妻关系，当场就可以办理再结婚登记；如果是诉讼离婚的，民事诉讼一般是二审终决，是在基层法院一审判离的，自拿到判决书十五日后方能再婚，否则构成重婚，因为对一审判决不服的，当事人可以在十五天内

根据中国刑法的规定，我们可以知道，行为人实施故意伤害行为致使被害人轻伤以上的，需要承担刑事责任，那么举轻以明重，轻伤都构成犯罪，重罪更构成犯罪，故意伤害致人重伤，更应该承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条可以得知，行为人做

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

在双方办理正式的离婚登记前，是可以变更关于孩子抚养权的约定的。但是如果已经办理了离婚登记，那么就不能够再随意的变更反悔了。这个时候如果想要变更孩子的抚养权，要么双方协商一致，签订抚养权变更协议。要么就只能够通过法律诉讼的方式来解决。向人民法

离婚后，父母双方可以协商变更孩子的抚养权。这主要是因为，就算父母已经解除了婚姻关系，仍然需要承担抚养孩子的责任。具体依据了，我国民法典第1084条的规定。根据民法典第1084条，父母与子女之间的亲子关系，并不会因为父母婚姻关系的解除而消除。

离婚后可以变更孩子的抚养权。夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：

根据相关司法解释的规定，离婚后，经夫妻双方协商一致，可以共同抚养子女。但是如果轮流抚养会影响孩子正常的学习和生活的，人民法院不予准许。父母离婚并不会使父母与子女之间的关系归于消除，也就是说，无论离婚后是由父母一方还是双方直接抚养子女，父母双

离婚协议主要包括了孩子的抚养权，财产，债务处理等事项内容。因此孩子的抚养权问题是离婚协议必须要写明的内容。离婚协议是不可以不写明孩子的抚养权问题的。夫妻双方协议离婚的，应当签订书面的离婚协议。离婚协议当中必须要写明孩子的抚养权问题，这个是离