职务侵占二万元该如何量刑

职务侵占计3000元，未达到职务侵占罪的立案标准，不会判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。

职务侵占1500元，不判刑。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用职务便利侵占公司财物数额达到六万元以上的，才会构成职务侵占罪，所以侵占1500是不会构成职务侵占罪

职务侵占10000会判刑。职务侵占的数额为五千元至一万元以上的，符合职务侵占罪的立案标准。一般可对行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位

侵占他人财产5000元一般属于侵占数额较大，如果拒不退还的，一般认定构成侵占罪，根据《刑法》规定，应当处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有的行为。职务侵占罪的量刑标准是： 1.对于职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

职务侵占罪的量刑标准为： 1、如果被认定为职务侵占的财物达到数额较大的标准，则处以5年以下有期徒刑或者是拘役； 2、如果达到数额巨大的标准，量刑是5年以上有期徒刑，同时视犯罪情节可以同时判处没收财产。 职务侵占罪立案标准包括： 1、公司、企

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，职务侵占罪的量刑标准为： 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑

职务侵占量刑标准： 1、如果侵占数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、如果行为人侵占数额巨大的，对其处三至十年有期徒刑，并处罚金； 3、如果行为人侵占数额特别巨大的，对其处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

职务侵占200万一般会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为属于数额巨大的情况，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占二十万元，涉嫌职务侵占罪，一般判处五年以下有期徒刑。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占二十万元,涉嫌职务侵占罪,一般判处五年以下有期徒刑。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占200万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。