更新时间:2023.02.06
依据劳动合同法实施条例第十三条的规定:用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。由此可见劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。
借款合同主要有借款人和贷款人的姓名、住所等身份信息;借款的种类、币种、用途;借款的数额、利率、时间;以及还款的方式、时间、地点等重要的条款。
股东强制解散公司的法定条件有: 1、公司经营管理发生严重困难。 2、继续存续会使股东利益受到重大损失。 3、通过其他途径不能解决。 4、股东人数要求:公司全部股东表决权百分之十以上的股东。
根据法律规定,继承人的条件有: 1、继承人必须是开始时间生存的人; 2、遗赠扶养协议中的受遗赠人; 3、遗嘱继承中的继承人; 4、法定继承人,如配偶、子女、父母等。
减刑的条件主要有: (1)阻止他人重大犯罪活动的; (2)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (3)有发明创造或者重大技术革新的; (4)在日常生产、生活中舍己救人的; (5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的; (6)对
解除合同的法定条件如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; 不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为
关于合同解除条件规定如下: 1、当事人约定的解除事由发生时,解除权人可以解除合同; 2、当事人协商一致的,可以解除合同; 3、因不可抗力或者当事人一方存在违约行为致使合同无法继续履行的,当事人可以依法解除合同。
合同解除的条件,视解除方式的不同而有所不同,具体如下: 1、协议解除的条件: (1)解除原合同的协议不违反法律; (2)双方当事人就消灭有效合同达成意思表示一致。 2、约定解除的条件: (1)发生双方当事人事前在合同约定中的解除情形; (2
解除合同的条件如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或
材料采购合同可以解除条件: 一、发生合同可解除的情形。如:1.买卖双方协商一致。2.买卖双方约定的事项发生,比如约定购买方出现经营困难时可以解除合同。3.因不可抗力致使不能实现合同目的等等。 二、主张解除合同的一方,应当通知对方。 三、应当
如果用人单位存在以下情形,那么劳动者可以自行解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。