十级工伤赔偿金应如何计算-医疗保险问题在线咨询-法师兄

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大多人不清楚十级工伤赔偿金是什么，具体来说 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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十级工伤的误工费应该如何计算
误工费的计算： 1、有固定收入的：误工费工收入（天/月/年）*误工时间。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误

2020.01.14 239
煤矿工人十级工伤赔偿如何算?
煤矿工人十级工伤赔偿计算：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2021.03.25 134
十级工伤停工留薪如何计算
十级工伤停工留薪，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

2020.07.17 212

专业问答

职工十级伤残工伤赔偿标准，如何计算工伤十级赔偿的
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资

2022-04-17 15,340
伤残鉴定分为几级, 伤残赔偿金如何计算, 伤残赔偿金应该如何计算？
伤残鉴定共分为十级，最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一

2022-01-27 15,340
工伤赔偿如何计算？伤残等级应怎么赔偿？
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度

2022-07-20 15,340
工伤伤残十级赔偿金怎么计算
工伤赔偿一般包括： 1.医（治）疗费，住院期间伙食补贴，生活护理费，外出就医食宿、交通费，辅助器具费，此类费用按照实际支出情况赔偿。 2.停工留薪期间工资，按照元工资福利待遇按月发放。 3.生活护理费

2022-03-29 15,340

法律短视频

00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,330 2022.04.17
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

2,433 2022.04.17
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,694 2022.04.17

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