更新时间:2022.06.16
因打架对他人造成轻伤,应定为故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错
打架致人受伤的人身赔偿标准是以受伤程度来确定的: 1、打架致伤未致残,赔偿医疗费及误工费。 2、打架致残,除赔偿医疗费、误工费外,还应支付残疾赔偿金,以及残疾者实际抚养人的必要生活费。 3、打架致死,首先因承担刑事责任,然后再追究其民事责任
如果鉴定是微伤的话,那么殴打别人的人付医疗费和误工费等;如果经过鉴定是轻伤的,那么应该根据相关法律找公安机关立案追究,殴打别人的刑事责任,拒不承担其刑事责任的,可以起诉。关于赔偿的条款有:医疗费、误工费、交通住宿费、以及别的护理伙食费等。殴
打架拘留后还用赔偿,行政责任与民事赔偿当事人都是需要承担的。拘留是对打架者的行政处罚,而赔偿医药费是对受害者的补偿,两者可以同时执行的。根据我国相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
要赔偿。打架致人死亡属于侵害他人人身权,如果当场医治无效直接死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;如果救治一段时间后仍然无效导致死亡的,还要包括治疗期间的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。
学生打架受伤的赔偿标准: 1、学生本人,即无民事行为能力人或者限制民事行为能力人以自己的财产承担赔偿责任; 2、诉讼时为完全民事行为能力人,具有经济能力的,自行承担责任; 3、不符合上面两点的,监护人应当承担无过错替代责任,监护人应当履行监
民事纠纷打架造成人身损害的,应当按照以下赔偿项目进行赔偿: 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性
打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为,打掉两颗以上就涉嫌犯罪。 按照规定,打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤,应当进行行政处罚;致人两颗以上折断或者脱落构成轻伤,致人轻伤就构成故意伤害罪,应当追究刑事责任。
我国的刑法规定,通常情况下,打架要赔偿医疗费、交通费、住宿费、误工费、住院伙食补助费、营养费。打架致人死亡的,还要支付丧葬费、抚养费、医疗费、住宿费、护理费、误工费等。丧葬费一般按当地一年度职工的平均工资标准来算。计算公式为:丧葬费等于受诉