醉驾会被开除公职吗？

醉驾和酒驾的区别包括以下3个方面： 1，醉驾和酒驾的酒精测试标准不同：醉驾酒精测试，血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml；酒驾酒精测试，血液酒精含量超过20mg/100ml，但不足80mg/100ml。 2，醉驾和酒驾的处罚不同：行

醉驾撞车没有人员伤亡处罚标准如下： 1、醉驾造成交通事故无人员伤亡，涉嫌危险驾驶罪，情节轻微的处拘役，并处罚金；醉驾的同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚； 2、使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 3、交通运输

根据我国《道路交通安全法》的相关规定可以知道，酒驾包括了饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶指的是，在每一百毫升血液中，检测出酒精含量在20毫克以上80毫克以下。醉酒驾驶指的是，在每一百毫升血液中检测出80毫克以上的酒精含量。无论是饮酒驾驶和醉酒驾

酒驾可能涉及危险驾驶罪和交通肇事罪，如果没有出现交通事故，情节轻微，可能判处的刑罚较轻的，可以对行为人进行保释。行为人喝酒驾驶机动车，法院未作出生效判决，但可能判处像管制、拘役或者较低刑期的，行为人及其法定代理人、近亲属或辩护人，可以向公安

用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档

醉驾200以上可以争取缓刑，但需要满足以下条件： 1、没有造成严重事故； 2、当事人有悔罪表现； 3、当事人没有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓刑，是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，

醉酒驾车的处拘役并处罚金。 未造成交通事故的。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 造成重大交通事故的。饮酒驾驶或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依

醉驾是犯罪行为，要判刑的。首先，醉驾驾驶指的是在道路上醉酒驾驶机动车，醉酒的标准是每100毫升血液中酒精含量超过80毫克。第二，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶符合危险驾驶罪的构成要件，因此一旦醉酒驾驶即属于犯罪

处拘役，并处罚金。醉驾初犯，构成危险驾驶罪，对应的量刑标准是拘役，并处罚金。如果同时还构成了其他犯罪，那么要按照处罚较重的规定定罪处罚。例如构成交通肇事罪的，那么量刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役。有逃逸或者其他恶劣情节的，量刑标准是三年以

根据我国相关规定可以知道，如果驾驶员每100毫升血液中酒精含量超过80毫克，就属于醉酒驾驶。醉酒驾驶的，在我国构成了危险驾驶罪，可能被判处拘役，并处罚金。其中，拘役期限为一个月以上六个月以下，由就近到公安机关执行。除了拘役以外，醉驾被抓后，

处拘役，并处罚金。醉驾全责，以危险驾驶罪定罪处罚，量刑标准为处拘役，并处罚金。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。造成交通事故且负事故全部责任，或者

一般情况下，行为人醉酒驾驶机动车，如果符合危险驾驶罪的犯罪构成要件，触犯了危险驾驶罪的，原则上需要判处拘役，并处罚金的刑罚。具体而言，《刑法》第一百三十三条之一就对危险驾驶罪的定罪量刑做出了明确的规定。 根据该条的规定，行为人在道路上驾驶机