您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

零薪酬劳动合同法律上有效吗

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
零薪酬劳动合同不合法,公司滥用职工,并且不支付工资,属于违法行为,当事人可以申请劳动仲裁。任何人如果遭遇他人工作之后不付工资的行为,都属于违法行为。劳动者依法享有劳动权,在工作期间,如果有人非法挪用劳动者工资,依法将受到判刑。
律师普法
  • 零薪酬劳动合同合法吗
    零薪酬劳动合同合法吗

    我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动合同双方自由平等自愿协商下的结果,劳动合同可以约定零薪酬。

    2020.04.09 402
  • 未约定薪酬的劳动合同有效吗
    未约定薪酬的劳动合同有效吗

    劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。

    2020.03.27 362
  • 劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
    劳动合同薪酬和实际薪酬不一样

    实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据

    2020.09.28 1,145
专业问答
  • 销售员和劳动者应签订零薪酬劳动合同吗

    零薪酬劳动合同是违反劳动法的不合法合同,做为劳动者,无论有没有完成销售任务,都有权利拿到不低于当地最低工资标准的工资。

    2023-07-06 15,340
  • 劳动合同里没有薪酬犯法吗

    第三十二条第3款规定:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。

    2022-07-25 15,340
  • 劳动合同上没有薪资合法吗?有效吗?

    劳动合同上没有薪资这份合同时无效的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合

    2022-07-08 15,340
  • 劳动合同薪酬和实际薪酬不一样

    实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而

    2021-12-15 15,340
法律短视频
  • 预售合同有法律效益吗 01:12
    预售合同有法律效益吗

    预售合同有法律效力。预售合同是指由购买方与出售方约定由购买方预先支付价款的一部份或全部,而由出售方在将来一定时期交付商品的买卖合同。根据《合同法》的规定,预售合同想要有法律效力,需要满足以下条件:1、当事人必须具有订立合同的行为能力;2、合

    1,473 2022.04.17
  • 宠物买卖合同有法律效力吗 01:09
    宠物买卖合同有法律效力吗

    宠物买卖合同是否具有法律效力不能一概而论。根据我国《民法典》的规定,民事法律行为是否具有法律效力,取决于下列三个要件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。以上三个要件缺一不可。宠物买

    5,063 2022.04.15
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
    不具法律效力的合同有用吗

    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,468 2022.04.15
零薪酬劳动合同法律上有效吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?