更新时间:2022.09.17
只要是独立法人资格的单位,就必须依法缴存社保。不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款。至于参保人数,没有限制,只要是与该单位发生劳务雇佣关系的,都要缴纳。
企业交了工伤保险,小事故应该按照以下流程处理: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。
既然企业购买了工伤保险,那么出了事故就可以报保险。 根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 根据法律规定,劳动者在停工留薪期内,原工资福
1、依法缴纳社会保险费是法律强制性规定,企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种,用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时,社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。 2、据工伤保险条例规定,中华人民共和国境
应支持管理中心不支付决定。按时、足额缴纳工伤保险费,是用人单位的一项法定义务。如果王某诉求得到支持,有可能诱发道德风险,形成用人单位不按时缴纳工伤保险费的恶性循环,不利于社会保险制度的发展与完善。
不考虑企业所经营的行业,小微企业要缴纳的税费主要有: 国税:增值税消费税企业所得税文化事业建设费 地税:营业税,企业所得税,个人所得税,土地增值税,城市维护建设税,车船税,房产税,城市房地产税,资源税
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定,小微企业的标准定义为: 1、企业从事国家无限制和禁止的行业,且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在
2021年小微企业优惠政策:1、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人(按季纳税,季度销售额未超过30万元),免征增值税。2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企
小微企业和个体工商户,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭; 2、规模不同:小微企业是具有相对