股份公司的设立方式包括什么？

签三方协议是指：应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份，学生本人一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后，须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协

实际上，无论对方存在什么样的重大疾病，只要夫妻感情确实已经破裂，都可以提出离婚要求。这主要是因为我国实行了婚姻自由政策，结婚是自由的，离婚也是自由的。哪怕对方患上了重大疾病，双方都可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，解除婚姻关系。真正受到离

妨碍执行公务罪立案标准如下： 1、以暴力、威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的； 2、以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的； 3、在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定可以得知， 故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。对于故意毁坏公私财物的行为，涉嫌下列情形之一的，公安机关应当予以立案追诉：1、造成公私财物损失达到五千元以

股权转让后的债权债务的处理办法如下： 1、股权对内转让的情形。这种情况下，外部债务人的偿还义务没有发生变化，只是股权转让人不再享有分配的权利； 2、股权对外转让的情形与上述情况不同，股权对外发生转让不能一概而论。如果股权受让人是第三人，情况

劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门

离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单

如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。

发现自己名下有公司的注销流程如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料如下：

企业如果经营不善，资不抵债，那么就有可能会面临破产。企业破产之后还是需要偿还欠款的。破产之后，需要对公司的财产进行清算。清算组在清算期间就需要对公司的财产进行清理，并且要通知公告债权人。债权人在得到消息之后，就需要积极的主张自己的债权，企业