工伤鉴定标准是多少

工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

根据《中华人民共和国人体重伤鉴定标准》的相关规定，重伤的鉴定标准有：1、人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；2、人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；3、丧失听觉，如一只耳听力减

做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在

工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保

如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支

根据职业病致残等级的有关规定，七级伤残的标准为：智力轻度障碍；轻度的非肢体瘫运动障碍；舌头整体缺失1/2以上；面部轻度毁容的；双目的低视力1级；鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的；双耳受损，一只耳朵的听力受损大于等于71分贝，另一只耳朵听

九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4

重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。 重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、

十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为

根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨