受伤的赔偿标准如何规定

工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

工伤保险赔偿标准的规定是：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明，报经办机构同意之后，工伤职

工伤死亡赔偿标准规定如下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供

工伤鉴定后工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿标准也会有所区别，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工在执行工作任务中受伤后，被认定为工伤的，一般赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一

九级工伤伤残赔偿标准如下： 1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗

受伤职工如果属于工伤的，应该依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。

工伤赔偿标准法律规定如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生 ？活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统

工伤保险赔偿标准的规定：例如一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是本人工资的90%；而二级伤残的一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴是本人工资的85%等。

工伤赔付的标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；生活护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。

一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助

打架受伤赔偿标准是：如果只是打伤他人，并没有导致他人残疾的，需要赔偿对方治疗费、住院费、护理费、住宿费等相关医疗费用，如果受害者因伤误工，还需支付其误工费。如果造成他人残疾的，除了要负责支付上述所有费用之外，还需要赔偿受害者相关残疾赔偿金，

工伤保险死亡赔偿标准是：丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。