未成年人签订劳动合同有效么？-律师图文普法

未成年人签劳动合同有效吗

无效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2021.02.24 127

未成年人能签订劳动合同吗

未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。

2020.08.20 116

未成年人签订的劳动合同一定无效么

未成年签的合同不一定有法律效力，分以下情况： 1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2、年龄在8-16周岁的未成年人，签订纯获利益的合同是有效的，其余合同还是需要经法定代理人追认之后才有效。 3

2021.03.06 130

未成年人签订合同有效吗？

未成年人如果具备完全民事行为能力的，签合同有效。如果属于限制民事行为能力人的，与其年龄、智力相适应或者纯获利益的有效。未成年人属于无民事行为能力人的，独立签订的合同无效。

2021.01.07 132

未成年人签订的合同有效么

未成年人签订的合同效力有待确定。未成年人签订的合同经其法定代理人追认后是有效的；法定代理人拒绝追认的，合同无效。法定代理人未作任何表示的，视为拒绝追认。此外，根据《中华人民共和国民法典》第二十二条的规定，不能完全识别自己行为的成年人为限制民

2022.04.13 472

未成年人与未成年人签订合同有效吗

未成年人订立合同，如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，订立合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上的未成年人，订立合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才有效；不满八周岁的未成年人签合同是无效的，需要法定代理

2021.02.19 151

未成年人签订合同有效吗

未成年人订立合同是否有效需要分情况判断： 1、无民事行为能力人订立的合同无效； 2、限制民事行为能力人订立纯获利益的合同有效； 3、限制民事行为能力人订立的纯获利益以外的合同，经法定代理人追认后，该合同有效。根据2021年1月1日起实施生效

2021.04.06 140

未成年签劳动合同有效吗?

签订劳动合同的未成年人不满16周岁的，劳动合同一般是无效的。如果是文艺、体育单位经未年人父母同意的，可以招用不满16周岁未成年人，签订的劳动合同有效。

2020.01.11 323

未成年人签劳动合同是否有效

未满16周岁的未成年人签的劳动合同是无效的，用人单位雇佣未满16周岁的未成年人为违法行为。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

2020.03.03 130

与未成年人签劳动合同有效吗

大于16周岁才可以，在16－18周岁之前，属于未成年工，但不属于童工，单位可以录用，但是严格上讲，单位要为未成年工用工这前进行体检，并到劳动部门备案。（未成年工录入审批表）。另外劳动法对未成年工从事的职业的工作时间是有限制的。如井下作业，是

2020.11.22 152

未成年人能不能签订劳动合同？

未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。

2021.04.21 375

未成年人可以签订劳动合同吗

不能。对于未成年人签订的合同是不能生效的，因此也就不能进行合同签订。

2021.04.03 648

未成年人签的劳动合同有效吗？

已满16周岁未满18周岁的未成年人签劳动合同有效，但未满16周岁的未成年签订劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，属于无效合同。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称为单位）和个体工商户、农户、城镇居民（以下统称为个人）使用童工。

2020.11.21 144