工伤职工离职后能享受什么待遇-认定范围问题在线咨询-法师兄

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工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇，由于职员的伤情是由于工作的原因导致的，故此在一般的情形下，若是职员在就医恢复健康之后，依旧可以从事原来岗位的工作，此时单位是不得要求该职员离职的。

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职工离职后死亡家属享受什么待遇
在职的职工死亡后家属可以领取的有：第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。第三，死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余

2020.09.02 264
职工在试用期受伤能不能享受工伤待遇？
员工在试用期受伤能享受工伤待遇。法律规定用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，而试用期也就意味着已经开始用功了，成立劳动关系，自然受工伤可以依法享受工伤待遇。

2020.11.07 133
停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
停工留薪期内工伤职工享受的待遇是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认

2020.11.22 187

专业问答

试用期职工能享受工伤待遇吗，临时工能享受工伤待遇吗
一、试用期职工能享受工伤待遇吗《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳

2023-11-10 15,340
职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费

2022-01-25 15,340
工伤工伤职工享受的待遇是什么
1、因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

2022-03-29 15,340
什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？工伤职工停止享受的待遇
《工伤保险条例》的立法宗旨在于充分保护劳动者的合法权益，切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。《条例》第34条的规定，工伤职工达六级伤残的保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作

2022-03-08 15,340

法律短视频

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,719 2022.05.11
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,192 2022.05.11
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,896 2022.05.11

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