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工伤劳动合同可以延期么

更新时间:2022.03.09

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行动指南
工伤期间劳动合同自动顺延,因为单位在劳动者患有工伤期间不得解除其劳动合同。必须顺延到该状态解除之后才可以。如果在此期间解除劳动合同的话,劳动者可以要求单位支付离职补偿金,即工作年限乘以月薪。
律师普法
  • 劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限
    劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限

    劳动合同期限可以延长的情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期等。

    2020.06.30 128
  • 因工受伤劳动合同到期是否顺延
    因工受伤劳动合同到期是否顺延

    要看情况,如果还在医疗期就会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2020.10.22 668
  • 劳动合同合同期满没有延期下次可以签吗
    劳动合同合同期满没有延期下次可以签吗

    劳动合同约定期满顺延还用再签合同。不续签合同的话,就会终止劳动关系。法律规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2020.09.12 186
专业问答
  • 劳动合同延期多久可以自动止劳

    这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最

    2022-05-29 15,340
  • 劳动合同期满后劳动合同期限可以自动顺延吗?哪些情形可以自动顺延

    劳动合同期满后,劳动合同期限可以自动顺延吗,可以自动顺延的情形有哪些?下文作出介绍。根据《劳动合同法》第45条的规定,劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事

    2022-03-22 15,340
  • 延期毕业可以签劳动合同吗

    1、正式劳动合同的签订和你有没有拿到毕业证和学位证没有关系,如果单位招聘要求必须有双证,那么要么根本就不与你签订合同,但与你签订正式合同了,那就和你有没有双证没有关系了,合同签订了就具备了法律效力,单

    2023-03-23 15,340
  • 劳动合同期限没有续签劳动合同期限可以延长吗

    合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动

    2022-03-13 15,340
法律短视频
  • 如何签合同可以延期交税 01:17
    如何签合同可以延期交税

    如何签合同都不可以延期交税。纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。在规定期限内提出书面申请。纳税人需要延期缴纳税款的,应当在缴纳税款期限届满前提出申

    833 2022.04.17
  • 什么情况下员工可以解除劳动合同 01:17
    什么情况下员工可以解除劳动合同

    员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;

    1,111 2023.04.20
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,241 2022.04.15
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