更新时间:2022.02.10
(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率:10001元—100000元部分5%~6%;100001
直播打赏纠纷案件属于涉及财产纠纷的案件,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照相应比例分段累计交纳。 收费标准的确定,主要考虑两个因素: 1、诉讼费用的性质,裁判费用的确定应根据国家的财政水平和当事人的一般支付能力确定; 2、应考虑案件的
劳务承包纠纷属于劳务纠纷。劳务纠纷的起诉费为每件10元。 1、劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。 2、劳务合同纠纷是指当事人因签订、履行、变更、终止劳务合同产生的权利义务纠纷。
诉讼费一般是50到500元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分
一般收费标准为1500~2000元。 1、不同的律师事务所收费标准都是各有差异的。因各地经济发展水平不同、案件难易程度不同,所以各地律师收费标准也不尽相同。 2、一般收费标准为1500~2000元,律师参与交通事故调解次数一般以2次为限。
轻伤一级,不是决定赔偿数额的,是决定案件性质的,具体赔偿,要看具体损失是多少,如医疗费,误工费,护理费等;另外做伤残鉴定,看是否构成伤残,几级伤残,不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、护
工伤七级伤残一共赔多少钱要视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,领取一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
交通事故伤残鉴定要多少钱法律没有明确规定,一般是根据当地的鉴定机构决定的,公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。
根据工伤保险条例的规定,工伤十级的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算