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更新时间：2022.10.09
女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期间离婚的目的。
劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
女方在孕期或女方生育子女完毕1年内，男方无权提出离婚只有女方有这个权力，如果女方提出离婚成立，孩子2岁以内属于哺乳期，归女方直接抚养，男方支付抚养费。
怀孕离婚孩子一般会判给女方直接扶养。但女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活，或有抚养条件不尽抚养义务等行为，而父方要求子女随其生活的，父亲可优先取得抚养权等。
不能，拆迁的补偿只有一次。如果是房屋拆迁补偿项目已经结束了，那即便是离婚或者是再婚都与已经拆迁部门之前对被补偿和被安置人员的认定无关了。如果是在再婚之后才拆迁，那主要看被拆迁房屋是谁的，因为根据我国法律规定，房屋的补偿是谁房屋的所有权人的。
个人信用报告是每个月都会更新的，新的记录会不断把最早的一个月的记录更替掉，会保留近5年的还款记录。 所以只有在以后的日子里按时还款，才能慢慢的把之前的记录替代掉。 逾期的记录不能删除或者撤销的。 还有，也不是说有过逾期就以后肯定办不了任何贷
孕妇怀孕期间可以离婚。 怀孕期间，双方可以协商离婚或由女方提出离婚诉讼，但一般情况下男方是不能提出离婚诉讼的。 一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼，但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利益，我国法律也规定了在几种特殊情形下男方是
女方怀孕期间也可以离婚。在女方怀孕期间，只是男方不得向法院起诉离婚，对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚，由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。
怀孕期间公司不能辞退员工。单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系，如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，就需要支付该员工的赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。劳动者与公司可以通过协商解决，协商不成的，可以准备相关证据
未成年人打胎无监护人陪同是不可以的；按照我国《未成年人保护法》的相关法律规定，未成年人到医院做人流手术必须由监护人陪同才可以。 《民法典》规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人
未成年人打胎要监护人。如果去正规医院堕胎，监护人应该签字。未成年人的法定监护人： 1、首先应当由父母担任； 2、父母死亡或者无监护能力的，祖父母、外祖父母担任法定监护人； 3、成年兄弟姐妹担任法定监护人； 4、其他愿意担任监护人的个人或者组
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