更新时间:2022.09.05
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括: (一)生产奖; (二)节约奖; (三)劳动竞赛奖; (四)机关、事业单位的奖励工资; (五)其他奖金。
工伤,顾名思义就是因工作员工而受的伤害。在现实生活中,工伤基本包括以下具体内容: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工
根据我国法律规定,职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工
保险公司赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;无固定收入的,按
离婚赔偿构成要件的内容: 1、行为人主观过错。 2、行为的违法性。实施的行为违法是其承担损害赔偿的前提条件。 3、有因果关系存在。在离婚案件中,配偶一方实施的重婚、非法同居等违法行为,是导致夫妻双方婚姻关系破裂、离婚的主要原因。 4、有损害
拆迁赔偿也可以叫做拆迁补偿,是在征地过程中,对房屋所有人的一种赔偿。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:房屋补偿费;周转补偿费;奖励性补偿费。拆迁补偿费主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方
赔偿标准和内容包括如下:医疗费用、住院伙食补贴、外地医疗交通费用、住宿费用、康复治疗费用和一次性性伤残补贴。一次性伤残补贴的赔偿标准是根据工伤人员的伤残等级确定的。不同的等级有不同的赔偿标准。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作事故事故伤害
工伤的范围包括下列内容:职工在单位工作期间因工作原因受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在单位患上职业病的;或者因工外出期间,发生事故下落不明的等。
工伤是指职工在工作时间、工作场所内,因工作遭受事故伤害的,属于工伤。此外还包括因工外出期间,因工作发生事故伤害的;上下班途中非因职工本人责任发生交通事故伤害的;还职业病的。 如果出现以下情形的,可以视同工伤,按照工伤的标准享受工伤保险待遇:
拆迁赔偿费包括以下内容: 1、房屋价值的损失赔偿; 2、被埋物品及房屋装修的损失赔偿; 3、本人因房屋被违法拆除不得不租房居住而造成的租金损失赔偿; 4、其他搬迁、临时安置补偿等损失赔偿。
交强险包括:只要对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的,不管有没有责任,全部属于交强险赔偿范围。交强险医疗费赔偿范围:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。