广东省劳动合同管理中什么合同是无效的-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

广东省劳动合同管理中合同无效的情形有，违反法律、法规定；以及还有合同的意思表示不真实；同时采取欺诈胁迫的手段进行订立的合同，那么这些合同都是属于无效的，劳动者是可以拒绝的签订。

律师普法

广东省劳动合同标准版
所谓劳动合同是指芳动者与用人单位确立芳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括芳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当造循平等自愿、协商一致的原则，

2020.09.19 325
劳动合同工作地点写广东省
劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四

2020.07.29 348
广东劳动合同是怎么填
广东劳动合同应当填写以下内容： 1、私企基本信息（包括法定代表人、联系方式、名称、地址等）； 2、劳动者基本信息（包括姓名、经常居住地、身份证号码等）； 3、劳动合同期限（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限，试用期）； 4、劳动

2022.12.02 261

专业问答

为什么广东省劳动合同管理规定废止了
省人民政府决定对《广东省劳动合同管理规定》(粤府〔1995〕22号)第二十九条如下修改：一、第二十九条修改为：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部

2022-08-20 15,340
什么是无效劳动合同，无效劳动合同的表现形式及无效劳动合同的种类
无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求，因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表

2022-01-24 15,340
2022广东劳动合同是什么
甲方、乙方（劳动者）。甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限。第二条、工作地点。第三条、

2023-08-30 15,340
山东省劳动合同管理的操作指南是什么？
山东省劳动合同管理操作指南是山东省为了避免不必要的劳动纠纷而根据法律作出的通知，具体内容你可以到山东省政府网站上去看。

2022-06-30 15,340

法律短视频

00:51
劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2,313 2022.05.11
01:34
什么样的合同属于无效合同
合同成立后，对双方当事人就具有法律上的约束力，但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同，才会具有真正的法律效力，当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了：合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财

2,131 2022.04.17
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

2,128 2022.04.17

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