更新时间:2022.09.20
根据我国母婴保健法的规定,医学上认为不应当结婚的疾病主要包括:1、严重遗传性疾病,是指由于遗传因素先天形成,患者全部或者部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病;2、指定传染病,是指《中华人民共和国传染病防治法》
目前在我国的现行的婚姻法中,并没有明确的条例是针对艾滋病患者离婚较为特殊的规定,一般情况下只要符合离婚的条件,夫妻双方就可以办理离婚手续,男女双方的一方也可以选择协议离婚或者诉讼离婚的方式。 如果双方进行协议离婚的,则需要夫妻双方就离婚、以
开发商擅自改变小区规划,可以通过以下方式维权: 1、可以直接找开发商,双方进行协商和沟通,这也是解决纠纷的最常见途径。可以与开发商可以采用口头、书面等多种形式和对方协商沟通,找到解决纠纷的途径; 2、可以向消费者协会投诉。开发商擅自改变小区
醉酒驾驶构成交通肇事罪后,还实施逃逸行为,导致被害人得不到救助而死亡,将会直接被判处交通肇事罪最高的刑罚,也就是至少被判处七年以上有期徒刑。因逃逸致人死亡,是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡的情形,这种
故意伤害他人,公安机关的处理办法为: 1、发现故意伤害他人的行为,警方了解实情后,将侵害人依法处拘留处理,根据侵害人的危害结果,判决其责任。故意伤害他人致使轻微受伤情形,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,情节较轻处五日以
夫妻两个人有三个孩子的话,在离婚的时候,孩子抚养权的归属问题可以通过以下的途径来进行解决: 第一种途径就是,夫妻双方通过协商的方式签订抚养权协议,来确认三个孩子的抚养权归属。在这种情况下,只要出于双方的真实意愿,同时不存在侵害孩子权益的情形
把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人 订立仲裁协议; 3、债务人拒不
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
交通事故致人受伤赔偿有,医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿,须根据伤残情况而定。医疗
根据我国相关法律,故意伤人的,要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人,致使轻伤的情形,由警方进行调解,一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的,则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
欠人钱不还,被起诉,法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了,那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后,一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间,地点,然后联系法官,提出自身的困难和诉求,还可以申请法律援助,通过12348法律
欠别人的钱被起诉了的处理办法如下: 1、可以通过与他人协商的方式,争取达成新的还款协议处理; 2、可以通过向银行提供担保人的方式,申请银行做撤诉处理; 3、可以通过与他人沟通,以分期偿还的方式,来达成和解,做撤诉处理; 4、欠别人的钱被起诉
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后,劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况,劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一,劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉,虽然方