更新时间:2022.06.22
1.养老保险缴纳比例为:具体看公司选择的缴纳基数情况,缴纳基数不同缴费比例不同,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。 2.医疗保险:医疗保险每年都在调整,一般都是第二年三四月份会进行调整,也取决于年度缴
1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户) 2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1% 4.工伤保险缴费比例:单位每个月帮缴0.5%,工伤保险根据单位被划
教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下: 1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例:
北京五险一金缴纳比例如下: 1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元; 3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;
一、江苏社保缴纳比例及基数 1、社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%
至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位10%,个人2%; 失业保险:单位1%,个人1%; 生育保险:单位0.8%,个人不缴费; 工伤保险:单位1.2%,个人不缴费; 住房公积金单位和
养老保险:单位,20%,个人,8%;医疗保险:单位,8%,个人,2%;失业保险:单位,2%,个人,1%;生育保险:单位,0.7%,个人不用缴费;工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费;住房公积金:长沙将把住房公积金最低缴存比例由5%提高到8
失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值,具体为:1.城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。2.城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资,若该员工为新入职员工,则其缴费基数为当前月工资。
单位缴纳社保比例如下: 1、养老保险:单位缴费比例20%; 2、医疗保险:单位缴费比例10%; 3、失业保险:单位缴费比例1%; 4、生育保险:单位缴费比例1%; 5、工伤保险:单位缴费比例0.5%。