更新时间:2022.06.22
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
失业保险金发放比例标准是: 1.累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2.累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3.累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4.累计缴费时间满1
五险一金的扣除比例一般是这样的:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
五险一金的扣除比例一般是这样的:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2.失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%,3.工伤保险:公司缴1.0%,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%。
养老保险缴费比例:单位百分之十六(全部划入统筹基金),个人百分之八(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位百分之八到百分之十六,个人百分之二。 3、失业保险缴费比例:单位百分之零点五到百分之一,个人百分之零点二到百分之零点五。 4
招标履约保证金比例是不得超过中标合同金额的百分之十,具体由发包方和承包方在建设施工合同中约定;但履约保证金不能与质保金在建设施工合同中同时使用。
保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的,保函金额不得高于工程价款结算总额的3%,并且需要双方协商决定。发包人应当在招标文件中明确保金预留、返还等内容,并与承包人在合同条款中对涉及保金的下列
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同。 投标保证金比例如下: 1、工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币; 2、工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得
土地拍卖要求有保证金,一般来说,要求交纳不低于地价的5%。开发商在拿地的时候,需要按照低价的百分之二十缴纳保证金。在成交了之后,需要在一个月里面,缴清成交额百分之五十的首付款。对于土地的出让价一般是不能低于,出让土地所在地基础地价的百分之七
投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二,但最高不得超过八十万元人民币。项目投标保证金的具体数额,由当事人按照法律确定的范围自行决定。根据相关法律规定,招标人在招标文件中,要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴